Curso on-line

Domine as Avaliações Psicossociais com conforme a NR-01 e Transforme sua Carreira

na Psicologia

Aprenda com um especialista em psicologia, domine as técnicas e ferramentas essenciais para estas práticas e esteja preparado para as oportunidades geradas com as Avaliações Psicossociais do Trabalho

Curso privativo para profissionais e estudantes de Psicologia

BENEFÍCIOS DO CURSO 

✅ Compreende as principais mudanças NR-01 para práticas psicossociais do trabalho;  


✅ Aulas sobre aplicação e correção dos insturmentos mais usados no mercado; 


✅ Modelos e dicas sobre a construção do Projeto de Intervenção nas Empresas;


✅ Orientações sobre o valor a ser cobrado em avaliações psicossociais do trabalho;   

 

Aprenda no seu Ritmo - Aulas Gravadas - 180 dias de acesso. 


Acesso a materiais apoio e instrumentos para avaliações psicossociais;


✅ Carga horária certificada: 32 horas 

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AMPLIE SEUS SERVIÇOS PSICOLÓGICOS EM 2025!

Com este curso, você não apenas entenderá a NR-01, mas estará apto a aplicar as avaliações psicossociais de forma eficaz, abrindo novas portas no mercado de trabalho e agregando valor aos seus serviços.

A nova atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01), que entra em vigor em 25 de maio de 2025, marca um ponto de virada na gestão da saúde e segurança ocupacional. Pela primeira vez, os riscos psicossociais no trabalho foram incluídos de forma explícita no escopo do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).

Essa mudança exige que todas as empresas passem a identificar, avaliar e controlar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho, considerando fatores que afetam diretamente a saúde mental no trabalho. Entre os principais fatores psicossociais estão:

Você vai aprender a:


✅ Mapear e avaliar fatores de riscos psicossociais;


✅ Construir relatórios técnicos conforme exigências da  NR-01;


✅ Aplicar instrumentos e testes psicológicos focados nos fatores psicossociais do trabalho; 


✅ Ampliar seus serviços psicológicos com avaliações psicossociais do trabalho.

 

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                                                                    CONTEÚDO DO CURSO 

Módulo 1 – Fundamentos e Contexto Legal

O que são Avaliações Psicossociais no Trabalho

As principais Normas Regulamentadoras que envolvem práticas psicossociais

A nova NR-01: mudanças, impactos e novas demandas para psicólogas(os)

Resolução de Riscos Psicossociais do Conselho Federal de Psicologia. 

As principais Normas Regulamentadoras do Trabalho (NR's)

Módulo 2 – NR-01 e as Avaliações Psicossociais no Trabalho

As novas demandas de Serviços Psicossociais no Trabalho. 

A identificação dos Fatores de Riscos Psicossociais no Trabalho. 

O Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (PGR)

Elaboração e estruturação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)

Possibilidades de serviços em Avaliações Psicossociais do Trabalho

Práticas de intervenção psicossocial: possibilidades reais de atuação

Protocolos e instrumentos para Avaliação dos Riscos Psicossociais no Trabalho. 

Estudos de casos de aplicaçaõ, correção e interpretação de protocolos psicossociais no trabalho. 

PROART - Protoclo de Avaliação de Riscos Ocupacionais no Trabalho - Estudo de caso prático. 

Módulo 3 - Avaliações de Aptidão Psicossociais no Trabalho

Como são realizadas as Avaliações Psicossociais de Aptidão Psicológica

As principais NR's e demandas de Avaliações de Aptidão de Riscos Psicossoiais no Trabalho. 

A Bateria de Avaliação Psicológica de Aptidão para trabalho  de riscos

Principais testes psicológicos: aplicação e correção

Estudos de casos com testes psicológicos para demandas de avaliações psicossociais

A produção de documentos de aptidão psicológica no trabalho

Módulo 4 - Construção de Projeto de Gerenciamento de Riscos Ocupacional

Modelos de Programas de Riscos Ocupacionais para pequenas, médias e grandes empresas

O processo de serviços psicológicos em práticas de avaliações psicossociais no trabalho

Roteiros de exemplos de instrumentos e relatórios para avaliações psicossociais no trabalho

Dicas de elaboração de serviços e plano de ações psicossociais no trabalho, segundo a NR01

Como realizar serviços psicossociais no trabalho para empresas e organizações

ALGUNS DOS INSTRUMENTOS ABORDADOS

Instrumentos para avaliações psicossociais:  

 

PROART, HSE-IT, IAQVT, Pesquisa de Clima Organizacional, EQVT

Testes Psicológicos para Avaliações Psicossociais do Trabalho

 

Teste EVENT, ISSL-R, BPA2, TEM-R2, TEPIC2, PALOGRÁFICO, BFP

Modelos de Inventário de Riscos Psicossociais, PGR, Matriz de Riscos

Construção do PGR e Plano de Ação.

Carga Horária certficada: 32 horas

* AULAS GRAVADAS, AULAS EXTRAS DE APOIO, MATERIAIS E MODELOS DE INSTRUMENTOS DE APOIO

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E TUDO ISSO POR APENAS 

R$ 250,00

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FACILITADOR

 

PSICÓLOGO MANOEL CARVALHO

Manoel Vieira de Carvalho Alencar  (CRP15/2121)

 

Formado há mais de 20 anos. Esp. em Avaliação Psicológica e Psicologia Clínica. Prof. e supervisor em avaliação psicológica. Docente de pós-graduação em avaliação psicológica. Psicólogo Analista do INSS -AL. Psicólogo da Pref. Municipal de Maceió-AL.  Conselheiro - Diretor do Conselho de Psicologia em Alagoas. Presidente da CAP Comissão de Avaliação Psicológica - CRP15;  Empreendedor e psicólogo responsável da VISUS Consultoria. Professor e supervisor em processos de avaliação psicológica.  Ex-psicólogo perito do SIASS, responsável  por perícias psicológicas de policiais da PF e DPRF em Alagoas. Psicólogo assistente técnico da Justiça. Idealizador do canal do Youtube Psicologo Manoel Carvalho. Pós-graduando em Neuropsicologia. Professor e palestrante em todo o Brasil com mais de 10 mil alunos alcançados. 

 

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É FAZER VOCÊ ALCANÇAR EXCELENTES RESULTADOS EM SUA PRÁTICA PROFISSIONAL. 

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